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8 mars : les femmes prennent à nouveau le contrôle d'Ethiopian Airlines
Ethiopian Airlines marquera la Journée Internationale de la Femme, le 8 mars, avec un équipage entièrement féminin sur le vol Addis-Abeba – Kigali. Le vol vise à renforcer, une fois encore, la conviction d’Ethiopian : celle de « l'autonomisation des femmes pour une croissance durable ».
Les « Lucy du ciel » (en référence à Lucy, la doyenne de l’humanité) seront aux commandes de toutes les opérations au sol comme dans les airs, de la cabine de pilotage aux membres d'équipage en passant par les opérations aéroportuaires, la régulatrice de vol, la contrôleuse de charge, les opérations de passerelles, la logistique à bord, la sécurité et la sûreté aérienne, la billetterie, la restauration, le contrôle du trafic aérien et le Centre d’Appels Mondial.
« Nous sommes ravis de marquer le 8 mars par un vol féminin, ce qui réaffirme que la profession n’est pas réservée à un genre, si l'égalité des chances pour l'éducation est assurée pour tous », a déclaré le directeur général du Groupe, Tewolde Gebremariam, avant d’ajouter : « Nous croyons sincèrement que l'éducation est le meilleur outil pour parvenir à l’égalité en ce 21e siècle, et c’est la raison pour laquelle nous avons construit un centre de formation reconnu au niveau international : le Centre de Formation d’Ethiopian qui a la capacité de former 4 000 étudiants chaque année, avec les toutes dernières technologies de l'aviation et les prochaines générations de machines et d’installations de formation ».
« Nous sommes maintenant en mesure de mieux servir les jeunes femmes et les jeunes hommes du continent, en leur donnant les armes nécessaires pour affronter les défis du 21e siècle concernant le développement de l'aviation africaine. Par-dessus tout, nous voulons inspirer les filles africaines à réfléchir sérieusement à des carrières de pilotes, techniciennes d'aéronefs, équipage de cabine, ingénieurs aéronautiques, des postes à responsabilité dans l'aviation, etc. », a-t-il ajouté.
Les « Lucy du ciel » (en référence à Lucy, la doyenne de l’humanité) seront aux commandes de toutes les opérations au sol comme dans les airs, de la cabine de pilotage aux membres d'équipage en passant par les opérations aéroportuaires, la régulatrice de vol, la contrôleuse de charge, les opérations de passerelles, la logistique à bord, la sécurité et la sûreté aérienne, la billetterie, la restauration, le contrôle du trafic aérien et le Centre d’Appels Mondial.
« Nous sommes ravis de marquer le 8 mars par un vol féminin, ce qui réaffirme que la profession n’est pas réservée à un genre, si l'égalité des chances pour l'éducation est assurée pour tous », a déclaré le directeur général du Groupe, Tewolde Gebremariam, avant d’ajouter : « Nous croyons sincèrement que l'éducation est le meilleur outil pour parvenir à l’égalité en ce 21e siècle, et c’est la raison pour laquelle nous avons construit un centre de formation reconnu au niveau international : le Centre de Formation d’Ethiopian qui a la capacité de former 4 000 étudiants chaque année, avec les toutes dernières technologies de l'aviation et les prochaines générations de machines et d’installations de formation ».
« Nous sommes maintenant en mesure de mieux servir les jeunes femmes et les jeunes hommes du continent, en leur donnant les armes nécessaires pour affronter les défis du 21e siècle concernant le développement de l'aviation africaine. Par-dessus tout, nous voulons inspirer les filles africaines à réfléchir sérieusement à des carrières de pilotes, techniciennes d'aéronefs, équipage de cabine, ingénieurs aéronautiques, des postes à responsabilité dans l'aviation, etc. », a-t-il ajouté.
« Le thème de cette année 2016 pour la Journée internationale de la femme est « Planète 50-50 en 2030 : renforcer les actions pour l'égalité des sexes ». À ce jour, l'aviation est encore une industrie dominée par les hommes, nous allons nous efforcer de rétablir l'équilibre et assurer nos filles et sœurs que le ciel n’est plus la limite », a promis M Gebremariam.
Éthiopian est un employeur qui promeut l'égalité des chances, engagé pour la diversité et l'équité en offrant l'égalité des chances dans tous les domaines de son fonctionnement. Actuellement, Éthiopian compte environ 3 000 femmes salariées, ce qui représente près de 30 % de son effectif global.
Éthiopian a organisé un vol entièrement féminin à Bangkok, le 19 Novembre 2015.
Éthiopian est un employeur qui promeut l'égalité des chances, engagé pour la diversité et l'équité en offrant l'égalité des chances dans tous les domaines de son fonctionnement. Actuellement, Éthiopian compte environ 3 000 femmes salariées, ce qui représente près de 30 % de son effectif global.
Éthiopian a organisé un vol entièrement féminin à Bangkok, le 19 Novembre 2015.
