> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.alwihdainfo.com/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Tchad : le leadership féminin, un défi pour maximiser le potentiel
- URL: https://www.alwihdainfo.com/tchad-le-leadership-feminin-un-defi-pour-maximiser-le-potentiel-a91147/
- Published: 2020-07-25T17:00:00.000Z
- Updated: 2026-04-06T19:17:58.000Z
- Author: Alwihda Info
- Tags: Tchad, #Import 2026-04-02 15:16

Former le maximum de jeunes femmes tchadiennes sur des modules de leadership, les aider à réaliser leur plein potentiel et être exposées à l'international',' telle est la vision de Focus International.  
  
C'est dans ce sillage que Focus international entend former et renforcer les capacités de leadership des femmes tchadiennes. Elle a organisé un atelier de formation sur ''le leadership féminin transformationel à la CCIAMA''. Un thème présenté par Mme Esther Tonignar.  
  
D'emblée, il a été question d'identifier et de définir le terme ''leadership''. À travers des exemples précis, le concept a été décortiqué surtout dans un concept tchadien. La salle s'est attelée sur les questions *"c'est quoi un leader ? Ça veut dire quoi être un leader ?"*

![Tchad : le leadership féminin, un défi pour maximiser le potentiel. © Kelvin Djetoyo/Alwihda Info](https://storage.ghost.io/c/c3/f0/c3f09db4-2ccd-4dca-90bb-45836ef771ee/content/images/2026/04/48457306-38026187-v-1595690317.jpg "Tchad : le leadership féminin, un défi pour maximiser le potentiel. © Kelvin Djetoyo/Alwihda Info")

Pour la présidente de Focus International, il s'agit d'une formation qui concerne le renforcement des capacités : *"Nous avons toute une série de formation qui rentre dans le cadre de renforcement des capacités, des organisations féminines et féministes par rapport à l'évaluation et les avancées du procéssus Beijing 25."*  
  
Mais cette formation est lancée en prélude de la campagne de plaidoyer qui se pointe déjà à l'horizon : "Là, il est question de continuer à renforcer les capacités des femmes et les outiller en tout ce qui est leadership féminin transformationnel et aussi en technique de plaidoyer, en art oratoire aussi."  
  
*"On leur apprend tout cela pour bien se préparer à la campagne de plaidoyer que nous allons lancer"*, a-t-elle ajouté.  
  
Une vingtaine de femme a pu bénéficier de cette formation.  
  
En tant que leader, il faut collaborer et innover, communiquer, recadrer, clarifier, autonomiser et transférer des connaissances tout en définissant des objectifs, peut-on retenir du contenu de la formation.