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Tchad : le nouveau bureau exécutif de la commune de Sarh installé
Le préfet du département du Barh-Kôh, Ramadane Djarsia, a officiellement installé ce 12 mai 2022, dans la cour de la mairie de Sarh, le nouveau bureau exécutif de la commune.
Cette cérémonie d’installation fait suite à une requête de plus des 2/3 des conseillers municipaux, adressée à l’autorité de tutelle, afin d’organiser des élections libres et transparentes, conformément à l’article 121 de l’ordonnance N°036/PR/2016, du 06 août 2018, portant statut des collectivités autonomes.
Le maire sortant, Mme Altolnan Marie Patrice a précisé qu’après avoir assuré l’intérim pendant 22 mois, elle a pu réaliser certaines actions en faveur de la population et des travailleurs de la mairie, dont notamment le payement de 14 mois de salaires bien qu’il reste encore à payer 36 mois d’arriérés, pour le personnel en activité et 5 mois d’arriérés, pour le personnel débauché.
En installant le nouveau maire de la ville de Sarh et ces trois adjoints, le préfet du département du Barh-Kôh, Ramadane Djarsia, a d’abord remercié tous les conseillers municipaux de toutes les formations politiques, en exercice dans le conseil communal, pour leur sagesse et leur patriotisme qui ont permis d’organiser la session extraordinaire dans la sérénité et l’équité. Il a rappelé à la nouvelle équipe, qu’être maire, c’est être au service de la population et non se servir.
Il a demandé au nouveau bureau exécutif de la commune de Sarh d’appliquer la politique d’aménagement, d’assainissement et d’entretien de la commune. Il s’agit d’être évalué politiquement à la fin de la mission.
Ramadane Djarsia a aussi précisé que pour réussir cette mission, il faudrait adopter un comportement responsable, être ouvert, disponible à l’égard des proches collaborateurs, et être à l’écoute de la population afin de mieux comprendre leur priorité. Dans son mot de remerciement, le maire entrant, Mme Kabo-Gary, née Rachel Souïdna, a demandé à tout un chacun de réfléchir et de travailler en synergie, afin de parvenir aux résultats satisfaisants et probants.
Car selon elle, les défis tel que le payement des salaires des employés de la mairie, le curage des caniveaux, l’enlèvement des ordures ménagères à travers la ville, la maitrise des recettes traditionnelles de la commune de Sarh, sont à relever.
Cette cérémonie d’installation fait suite à une requête de plus des 2/3 des conseillers municipaux, adressée à l’autorité de tutelle, afin d’organiser des élections libres et transparentes, conformément à l’article 121 de l’ordonnance N°036/PR/2016, du 06 août 2018, portant statut des collectivités autonomes.
Le maire sortant, Mme Altolnan Marie Patrice a précisé qu’après avoir assuré l’intérim pendant 22 mois, elle a pu réaliser certaines actions en faveur de la population et des travailleurs de la mairie, dont notamment le payement de 14 mois de salaires bien qu’il reste encore à payer 36 mois d’arriérés, pour le personnel en activité et 5 mois d’arriérés, pour le personnel débauché.
En installant le nouveau maire de la ville de Sarh et ces trois adjoints, le préfet du département du Barh-Kôh, Ramadane Djarsia, a d’abord remercié tous les conseillers municipaux de toutes les formations politiques, en exercice dans le conseil communal, pour leur sagesse et leur patriotisme qui ont permis d’organiser la session extraordinaire dans la sérénité et l’équité. Il a rappelé à la nouvelle équipe, qu’être maire, c’est être au service de la population et non se servir.
Il a demandé au nouveau bureau exécutif de la commune de Sarh d’appliquer la politique d’aménagement, d’assainissement et d’entretien de la commune. Il s’agit d’être évalué politiquement à la fin de la mission.
Ramadane Djarsia a aussi précisé que pour réussir cette mission, il faudrait adopter un comportement responsable, être ouvert, disponible à l’égard des proches collaborateurs, et être à l’écoute de la population afin de mieux comprendre leur priorité. Dans son mot de remerciement, le maire entrant, Mme Kabo-Gary, née Rachel Souïdna, a demandé à tout un chacun de réfléchir et de travailler en synergie, afin de parvenir aux résultats satisfaisants et probants.
Car selon elle, les défis tel que le payement des salaires des employés de la mairie, le curage des caniveaux, l’enlèvement des ordures ménagères à travers la ville, la maitrise des recettes traditionnelles de la commune de Sarh, sont à relever.
