N’Djamena : poursuivi pour usage de faux, un prévenu reste en détention en attendant l’audition de son employeur
Le Tribunal de N'Djamena a ordonné un supplément d'information dans une affaire d'usage de faux, exigeant la comparution de l'employeur du prévenu pour éclaircir les responsabilités.
Par Temandang Gontran
Le Tribunal de Grande Instance de N'Djamena a examiné ce 13 juillet 2026 le dossier d'un prévenu placé en détention préventive pour « usage de faux document ». Lors de l'audience, l'intéressé a formellement contesté les faits qui lui sont reprochés, plaidant sa bonne foi.
Selon les déclarations du prévenu, le document incriminé lui aurait été transmis par son employeur via l'application WhatsApp. Ce dernier, alors en déplacement, lui aurait donné instruction de procéder à l'impression et à la légalisation dudit document. Le prévenu soutient qu'il n'avait aucune connaissance du caractère frauduleux de la pièce et qu'il agissait sous les directives de son supérieur hiérarchique.
Face à ces éléments de défense, et afin d'éclairer la manifestation de la vérité, le Tribunal a ordonné un supplément d'information. La juridiction a exigé la comparution personnelle de l'employeur, dont le témoignage est jugé indispensable pour établir les responsabilités dans cette affaire.
Dans l'attente de cette audition, le Tribunal a maintenu le prévenu sous mandat de dépôt à la maison d'arrêt de Klessoum.
