POINT DE VUE
Les ressources humaines sont mal gérées au Cameroun
Comment ne voulez vous pas qu’on parle dans ces entreprises les langues maternelles de leurs Directeurs Généraux ? Je pense pour ma part sauf si je me trompe que si un directeur fait plus de huit ans dans une entreprise, cette entreprise se rapproche plus à l’échec qu’à la réussite.