Tchad : le Forum national sur l’emploi 2026 multiplie les initiatives pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes

La deuxième édition du Forum national sur l’emploi (FNE 2026), lancée le 10 novembre à N’Djamena, mobilise les acteurs publics, les entreprises privées et les partenaires internationaux autour des défis de l’emploi et de l’entrepreneuriat. Entre panels de discussion, rencontres avec les recruteurs, formations et masterclass, l’événement entend offrir des perspectives concrètes aux jeunes demandeurs d’emploi.

Organisé sous l’impulsion de l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE), le Forum national sur l’emploi 2026 constitue un cadre d’échanges entre les institutions publiques, les entreprises, les partenaires au développement et les jeunes à la recherche d’opportunités professionnelles.

La première journée, mardi 10 novembre, a été marquée par plusieurs panels consacrés à la coordination des acteurs du marché du travail, à l’adéquation entre la formation et les besoins en compétences, ainsi qu’aux opportunités d’emploi, de stages, d’apprentissage et d’entrepreneuriat proposées par les partenaires de l’ONAPE.

Ces échanges ont notamment permis d’aborder les difficultés d’insertion professionnelle des jeunes, les compétences recherchées par les employeurs et la nécessité de renforcer les partenariats entre les secteurs public et privé.

Des opportunités d’emploi et un accompagnement entrepreneurial

Deux dispositifs occupent une place centrale dans cette édition : la Bourse nationale de l’emploi et le Village entrepreneurial.

La Bourse nationale de l’emploi permet aux demandeurs d’emploi de s’enregistrer et de rencontrer des recruteurs dans des espaces dédiés aux entretiens. Le Village entrepreneurial propose, quant à lui, des sessions de formation, de coaching et d’accompagnement destinées aux jeunes porteurs de projets.

Plusieurs masterclass ont également été organisées autour de thématiques liées à l’entrepreneuriat, au marketing et à l’intelligence artificielle. Une session animée par Djerassem Djimhotngar Edgard et Amine Idriss a notamment porté sur l’utilisation des outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité professionnelle et s'adapter à la transformation des métiers.

De son côté, Djalal Moumine, directeur de la Maison des Entrepreneurs de Moursal, a sensibilisé les participants à l’importance du marketing dans la réussite et la pérennité des entreprises.

Une rencontre internationale sur les services publics de l’emploi

En marge du forum, un séminaire réunissant les directeurs généraux des services publics de l’emploi de la région Afrique a été officiellement lancé mercredi 11 novembre, sous la présidence du ministre de la Fonction publique et de la Concertation sociale, Abdoulaye Mbodou Mbami.

Organisée en partenariat avec l’Association africaine des services d’emploi publics (AASEP), l’Association mondiale des services publics d’emploi (WAPES) et l’Organisation internationale du travail (OIT), cette rencontre rassemble plus de 50 délégués issus de 18 pays.

Les discussions portent notamment sur les conventions n° 88 et 181 de l’OIT, relatives aux services publics de l’emploi et aux agences d’emploi privées. Les travaux doivent contribuer à l’élaboration de la Déclaration de N’Djamena 2, ainsi que d’un dispositif de plaidoyer en faveur de la ratification de ces conventions par les États africains.

À cette occasion, le directeur de l’ONAPE, Nassouradine Abakar Kessou, a accompagné les délégations étrangères dans une visite des différents espaces du forum, leur permettant de découvrir les dispositifs mis en place pour rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises.

Deux journées supplémentaires pour déposer les candidatures

Face à l’engouement suscité par cette deuxième édition, l’ONAPE a annoncé une mesure exceptionnelle permettant aux jeunes de déposer leurs dossiers les vendredi 13 et samedi 14 novembre 2026, à son siège à N’Djamena.

Cette prolongation vise à permettre à davantage de candidats d’accéder à la Bourse nationale de l’emploi et de saisir les possibilités de recrutement ou de stage proposées dans le cadre du forum.

À travers ces initiatives, le FNE 2026 ambitionne de renforcer la collaboration entre les différents acteurs du marché du travail, de promouvoir l’entrepreneuriat et de contribuer à une meilleure insertion socioprofessionnelle des jeunes et des femmes au Tchad.