Tchad : l’ONAPE renforce la rigueur administrative pour optimiser l'emploi
L’ONAPE, sous la direction de M. Nassouradine Abakar Kessou, insiste sur la rigueur administrative pour améliorer l'insertion professionnelle et l'efficacité des structures provinciales et centrales.
Par Ahmad Youssouf Ali
Ce mardi 30 juin 2026, le Directeur de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE), M. Nassouradine Abakar Kessou, a présidé la réunion mensuelle de coordination avec les responsables des différentes structures centrales et provinciales de l’institution.
Tenu en mode hybride – en présentiel pour les cadres basés à N’Djamena et par visioconférence pour les Chefs d’Agences provinciales – cet événement a permis d’examiner les principaux points inscrits à l’ordre du jour. Parmi ceux-ci figuraient l’évaluation des actions menées au cours du mois écoulé, l’examen des perspectives d’atteinte des objectifs assignés à chaque division et agence, ainsi que les orientations stratégiques visant à renforcer l’insertion socioprofessionnelle des chercheurs d’emploi.
Au cours des échanges, M. Nassouradine Abakar Kessou a particulièrement insisté sur la nécessité pour chaque responsable d’assurer une présence effective et régulière à son poste durant les heures de service, condition qu’il a qualifiée d’essentielle à l’efficacité administrative et à la continuité des activités.
Par ailleurs, le Directeur a rappelé que la rigueur, la discipline et le sens des responsabilités doivent demeurer les principes directeurs dans l’accomplissement des missions dévolues à chaque structure. Ces valeurs, a-t-il souligné, sont indispensables pour garantir une meilleure performance institutionnelle au service de l’emploi et de l’accompagnement des jeunes.
