Burkina Faso : une Inspection générale des ressources humaines pour transformer l'administration
Le Conseil des ministres burkinabè a adopté un décret portant création de l'Inspection générale des ressources humaines. Cette structure transversale vise à auditer le personnel de l'État et à maîtriser la masse salariale.
Le président du Faso, chef de l'État, le capitaine Ibrahim Traoré, a présidé ce jeudi le Conseil des ministres hebdomadaire. Selon le ministre porte-parole du gouvernement, Pingdwendé Gilbert Ouédraogo, l'exécutif a examiné d'importants dossiers afin de répondre aux aspirations profondes du peuple burkinabè, conformément aux orientations de la Révolution progressiste populaire (RPP).
Au titre du ministère des Serviteurs du Peuple, le Conseil a adopté un décret portant création et organisation de l'Inspection générale des ressources humaines. Pour le ministre Mathias Traoré, cette initiative « s'inscrit dans la dynamique de la transformation profonde de l'administration et des exigences de la Révolution progressiste populaire ».
M. Traoré a rappelé que la Commission de régulation des dysfonctionnements (CRD) avait dressé un état des lieux de l'administration publique pour l'année 2025. « Il s'est avéré que les dysfonctionnements relevés ne sont pas entièrement couverts par les conseils de discipline en place. De plus, le personnel de l'État constitue des ressources mises à la disposition d'autres administrations », a-t-il soutenu.
Dès lors, le gouvernement a opté pour la mise en place d'une structure transversale capable d'auditer et de contrôler la gestion de l'ensemble des ressources humaines, y compris celles affectées dans les institutions et autres structures publiques.
Cette nouvelle entité permettra « d'établir avec précision l'effectif des agents dans l'administration publique, de contrôler l'utilisation faite de ce personnel et d'analyser la rémunération qui en découle, afin de maîtriser les effectifs et la masse salariale », a conclu le ministre.
