Tchad : au Mayo-Kebbi Ouest, 100 enseignants vacataires recrutés pour renforcer l'éducation
Le Conseil provincial du Mayo-Kebbi Ouest recrute 100 enseignants vacataires pour renforcer l'éducation et lutter contre le chômage des jeunes, en partenariat avec l'ANVOL-T.
Par Djonre Nentouing Ben-casimir
Le Conseil provincial du Mayo-Kebbi Ouest a franchi une étape importante dans sa politique de promotion de l’éducation et de lutte contre le chômage des jeunes. Une convention de partenariat a été signée ce samedi 23 mai 2026 à Pala entre le Conseil provincial et l’Agence Nationale de Volontariat au Tchad (ANVOL-T), officialisant le recrutement de 100 enseignants vacataires au profit de la province.
La cérémonie de lancement s’est déroulée au Centre culturel Nicodème de Pala en présence des autorités administratives, provinciales ainsi que de plusieurs partenaires institutionnels. Parmi les personnalités présentes figuraient le président du Conseil provincial du Mayo-Kebbi Ouest, le Dr Keumaye Ignegonba, le directeur général de l’ANVOL-T, Harane Zougou Diro, le directeur général du ministère de la Jeunesse et des Sports, Hassan Mehidi Ahmat, ainsi que le délégué provincial de la Jeunesse du Mayo-Kebbi Ouest, Vounbaïbé Guebourbé.
À travers cette initiative, les autorités provinciales entendent renforcer les capacités d’enseignement dans les établissements scolaires de la province tout en offrant des opportunités d’insertion professionnelle aux jeunes diplômés.
Prenant la parole lors de la cérémonie, le président du Conseil provincial, Dr Keumaye Ignegonba, a souligné la nécessité d’améliorer la couverture éducative, notamment dans les zones reculées du Mayo-Kebbi Ouest. Il a insisté sur l’importance de rapprocher les enseignants des communautés afin de garantir de meilleures conditions d’apprentissage aux élèves dès la prochaine rentrée scolaire.
De son côté, le directeur général de l’ANVOL-T, Harane Zougou Diro, a indiqué que cette initiative s’inscrit dans la vision des plus hautes autorités du pays visant à faire de l’éducation un secteur prioritaire. Il a également mis en avant la répartition équitable des bénéficiaires dans les cinq départements de la province, avec une attention particulière accordée à la promotion du genre grâce à un quota de 30 % réservé aux femmes.
Au-delà du renforcement du système éducatif provincial, ce partenariat vise également à apporter une réponse concrète au défi du chômage des jeunes diplômés. Les 100 enseignants vacataires recrutés devront contribuer à améliorer la qualité de l’enseignement dans plusieurs établissements scolaires confrontés au déficit du personnel enseignant.
Par cette convention, le Conseil provincial du Mayo-Kebbi Ouest confirme ainsi son engagement à promouvoir une éducation de qualité tout en favorisant l’employabilité des jeunes dans la province.
