
Kountoum koulnde Joël, nouveau porte-parole du collectif des lauréats professionnels de l'éducation en instance d'intégration à la fonction publique. © Tchonchimbo Ouapi Raphaël/Alwihda Info
Les Lauréats ont décrié le "comportement de quelques individus" qui réclament l'intégration à la fonction publique au nom du collectif mais détournent les négociations pour leur intérêt.
Pour les lauréats, le processus d'intégration à la fonction publique est injuste, méprisant et discriminant. S'ils disent garder espoir, les lauréats menacent de descendre dans la rue dans les jours à venir dès lors qu'ils ne sont pas pris en compte dans les arrêtés d'intégration de 2022.
Selon eux, des personnes malintentionnées ont agi pour leur intérêt égoïste, en utilisant le poids du collectif, pour négocier leur intégration.
Le président de transition Mahamat Idriss Deby a promis l'intégration de 5000 jeunes en 2022. Une annonce accueillie avec satisfaction mais un quota qui est loin de pouvoir prendre en compte tous les diplômés sans emploi.
Pour les lauréats, le processus d'intégration à la fonction publique est injuste, méprisant et discriminant. S'ils disent garder espoir, les lauréats menacent de descendre dans la rue dans les jours à venir dès lors qu'ils ne sont pas pris en compte dans les arrêtés d'intégration de 2022.
Selon eux, des personnes malintentionnées ont agi pour leur intérêt égoïste, en utilisant le poids du collectif, pour négocier leur intégration.
Le président de transition Mahamat Idriss Deby a promis l'intégration de 5000 jeunes en 2022. Une annonce accueillie avec satisfaction mais un quota qui est loin de pouvoir prendre en compte tous les diplômés sans emploi.
